Le département de maintenance recherche pour entrée immédiate un « Technicien polyvalent/Electromécanicien de maintenance» (M/F) chargé d’assurer le dépannage complet de toutes les machines et équipements de l’entité à laquelle il appartient (Traitements de surface, Traitements thermiques, Mécanisage, Montage d’armes et Cartoucherie).
                                                                                                         
Les tâches principales relatives à cette fonction sont :

• DIAGNOSTIQUER UNE PANNE:
  • Prendre des informations au sujet de la panne
  • Réaliser des contrôles (utilisation des instruments de contrôle/mesure …)
• DEPANNER : 
  • Remplacer les éléments standards
  • Assurer le montage et le démontage des différents éléments des machines
  • Connecter et déconnecter les machines et les éléments de machine sous réserve d’isolation
  • Utiliser les différents moyens et outils en fonction des problèmes et des équipements rencontrés
• CONTRÔLER : 
  • Prévenir la panne
  • Réaliser la réception de nouveaux équipements/réparation machines (respect du cahier des charges)
  • S’assurer que la machine est opérationnelle après dépannage 
• COMMUNIQUER : 
  • Signaler au client que la machine est opérationnelle
  • Informer et s’informer de la nature de la panne (auprès du client, collègues, …)
  • Participer activement aux réunions d’information, de points 
• SUIVRE : 
  • Assurer le suivi du dépannage réalisé et sa qualité
• AMELIORER : 
  • Participer aux réunions d’analyse de pannes et proposer des améliorations
• PREVENIR LA PANNE : 
  • Effectuer les entretiens préventifs
  • Anticiper en remplaçant les éléments litigieux
  • S’informer si la pièce de rechange est disponible avant d’immobiliser l’équipement par un démontage, si la machine n’est pas à l’arrêt

 Le profil :
•    Baccalauréat en Electromécanique ou expérience équivalente dans la maintenance de machines-outils CNC (fraiseuses, tours, presses de déformation);
•    Bonne lecture, compréhension et interprétation de plans ;
•    Méthodique, organisé, fiable et rigoureux ;
•    Esprit d’équipe et de collaboration se traduisant notamment par une bonne communication orale et écrite (collègues, hiérarchie,…).
Le contrat :
Horaire en trois équipes - Salaire selon la fonction + avantages
Conditions :
Entretien de sélection RH et maîtrise, test de sélection pour la filiale maintenance