Le département SUPPLY CHAIN de la FN Herstal recherche un(e) Employé(e) Supply Chain pour le Service Interco (M/F) dont la responsabilité majeure porte sur les contacts avec les filiales  ainsi que la gestion administrative des flux d’achats et de ventes entre la FN Herstal et les filiales.

Les missions principales de cette fonction sont :

• Être l‘interlocuteur privilégié des filiales du Groupe pour coordonner les commandes Interco, capter le besoin, remettre les délais et les prix, créer les commandes, assurer le suivi opérationnel avec les différentes entités de FN Herstal et des filiales jusqu’à l’expédition et la facturation ;
• Préparer les offres commerciales en veillant à respecter les règles établies et politiques définies en ce compris, la vérification des prix et délais appliqués ;
• Optimiser les approvisionnements en termes de coûts (en ce compris le transport), qualité et délais ;
• Suivre proactivement les programmes d’approvisionnement avec les filiales, gérer les retards ;
• Participer aux réunions hebdomadaires avec les filiales;
• Gérer les aspects licences et documentaires des commandes Interco ;
• Mise à jour des reportings et Sharepoint propre à l’Interco.

Datamanagement :

• Gérer les données articles, les données de nomenclature et de gammes dans l’ERP. Contacts avec les interlocuteurs métiers
• Gérer les tables de base pour la production : centres de charges, calendriers, tâches et machines. Interaction avec le Contrôle de Gestion et la Supply Chain
• Contribuer à l’amélioration de la qualité des données métier, des processus de collecte et de mise à jour de ces données dans le but du bon fonctionnement de l’ERP nécessaire à l’entièreté de l’entreprise
• Participer à la mise en place du nouvel ERP
• Participer ou animer des réunions projets relatives aux données et des rituels de revues des données définis par le Responsable Data Management (articles, nomenclatures, gammes, calendriers, centre de charges, …)

• Comprendre les données, les extraire et les manipuler via l’outil de business Intelligence et des fichiers Excel de manière à pouvoir fournir des KPI ou des rapports de manière transversale.

Les compétences requises pour cette fonction sont :

• Baccalauréat en Logistique, Supply Chain ou Commerce Extérieur ou expérience équivalente 
• Maîtrise de l’informatique de gestion et des principes d’un ERP
• Maîtrise de BaaN4 et/ou de SAP
• Maîtrise des principes d’un PLM et de la gestion des configurations
• Connaissances en Excel : niveau avancé, Word et Outlook
• Connaissances en programmation informatique Cognos BI (ou autre) 
• Expérience en gestion de commandes 
• La connaissance d'un processus industriel est un atout
• Connaissance de la gamme des produits FNH et des processus de l’entreprise
• Bonne connaissance de l’anglais écrit/parlé (lu, écrit et parlé couramment)
• Rigueur, précision, souci du détail et sens de la communication.