Mission :

Rassembler, traiter, analyser et transmettre des données financières (budget, forecast, PMT, réalisé) telles que le chiffre d’affaires, le carnet de commandes, les marges, les prévisions de trésorerie, les écarts de production, les ratios afférents, le suivi des business plans et investissement afin d’établir des tableaux de bords qui permettront aux responsables concernés de prendre des décisions optimales dans les meilleurs délais.

Le rôle principal est de planifier, suivre, et optimiser les ressources pour atteindre les objectifs fixés.

En résumé, le contrôle de gestion vise à garantir que l'entreprise utilise efficacement ses ressources, atteint ses objectifs, et s'adapte aux évolutions de son environnement. Il joue un rôle crucial dans la prise de décision et la gestion globale de l'entreprise.

Objectifs et tâches :

Élaborer des budgets prévisionnels pour les différentes activités de l'entreprise, en alignant les ressources nécessaires avec les objectifs stratégiques.

Collecter et analyser des données financières et opérationnelles pour évaluer la performance de l'entreprise par rapport aux objectifs, en identifiant les écarts éventuels.

Identifier les coûts de production, de distribution et autres, afin de les optimiser et d'améliorer la rentabilité de l'entreprise.

Fournir des informations précises et des recommandations aux dirigeants pour les aider à prendre des décisions éclairées concernant les investissements, les réductions de coûts, ou d'autres actions stratégiques.

Identifier et évaluer les risques financiers et opérationnels, et proposer des mesures pour les atténuer.

Améliorer les processus internes en identifiant les inefficacités et en proposant des solutions pour les améliorer.

Assurer la diffusion des informations financières et opérationnelles au sein de l'entreprise pour favoriser la transparence et la compréhension des performances.

Évaluer la viabilité financière des projets potentiels et suivre leur réalisation pour garantir qu'ils atteignent leurs objectifs.

Compétences :

• Formation universitaire en gestion financière ou équivalence
• Expérience minimale en entreprise industrielle démontrée
• Forte capacité d’analyse, de synthèse et esprit critique
• Capable de formuler des messages à forte valeur ajoutée, adaptés à des interlocuteurs variés et à des contextes sensibles
• À l’aise avec les outils BI, la suite Office et l’analyse de données
• Leadership, réel sens du travail d'équipe et sens du service aux clients internes
• Sens du concret et de la confidentialité
• Sens de la diplomatie et capacité de négociation
• Excellente communication écrite et orale, connaissance fonctionnelle de l'anglais.